社員インタビュー

近藤 久詞
1999年入社
藤田 光一
2005年入社
上林 恒介
2010年入社
“アットホームな職場で、上下よりも横のつながりを強く感じます。
忙しい時は忙しいですが、キツい職場ではありません。”
近藤 久詞, 1999年入社

“アットホームな職場で、上下よりも横のつながりを強く感じます。
忙しい時は忙しいですが、キツい職場ではありません。”

近藤 久詞, 1999年入社

入社の動機をお聞かせください

父がもともと浦野鉄工所に勤めており、父からの勧めで入社しました。

主な仕事の内容をお聞かせください

設計図を見て、形にしていくのが、主な仕事です。
自分で作業をしたり、部下に仕事を配分しています。

仕事のやりがいをお聞かせください

現在は工場内の製品を担当しているため、以前より機会は減りましたが、自分の作った製品を外で見かけた時にやりがいを感じます。

また、難しい設計図をみて、自分の考えたとおりに仕事が上手く運んだときは、楽しいですし、気持ち良いですね。

“年齢はバラついていますが、仲が良い職場です。
ほどよい緊張感で仕事に取り組められる関係だと思います。”
藤田 光一, 2005年入社

“年齢はバラついていますが、仲が良い職場です。
ほどよい緊張感で仕事に取り組められる関係だと思います。”

藤田 光一, 2005年入社

入社の動機をお聞かせください

前職で培った、ものづくりの姿勢や品質管理の経験を活かせられる職場を探していました。

親戚だった会長の勧めもあり、浦野鉄工所に入社しました。

主な仕事の内容をお聞かせください

工程管理と、CADを使ったレーザーやプラズマの溶断を行っています。

入社当時CADは使ったことがありませんでしたが、職場での経験の中で覚えていきました。

仕事のやりがいをお聞かせください

図面で見ていた製品を外で見かけると「おっ」と思います。自分が携わった製品やパーツが使われていると思うと、やりがいを感じます。

“チーム力のある一致団結した職場です。
先輩たちは優しく親切な方が多いです。”
上林 恒介, 2010年入社

“チーム力のある一致団結した職場です。
先輩たちは優しく親切な方が多いです。”

上林 恒介, 2010年入社

入社の動機をお聞かせください

ものづくりに興味があり、ハローワークで掲載されていて「面白そうだな」と思ったので入社しました。

主な仕事の内容をお聞かせください

先輩からの指導のもと、溶接をメインに行なっています。

会社負担で、溶接資格の取得もできるので、未経験の方でも安心して働ける職場です。

仕事のやりがいをお聞かせください

皆で一致団結して、モノづくりをしていることです。

小さなパーツを一つづつ組み合わせて、大きな製品になっていく工程を見ていると、やりがいを感じます。

RECRUIT

日本を支える工業製品を、共に創る。